CARRIERE

La Direction de TRANSCOCLSG  s’engage à veiller à ce que les procédures de recrutement au sein de l’entreprise soient justes, ouvertes, transparentes et conformes au droit du travail en vigueur. Les informations personnelles reçues sont traitées dans la plus stricte confidentialité.

Toutes les offres d’emploi sont publiées dans les journaux nationaux et stipulent clairement que TRANSCO CLSG pratique une politique d’égalité des chances en matière d’emploi.

Toutes nos annonces comportent les informations suivantes :

  1. Raison sociale et rôle de l’organisation
  2. Intitulé du poste
  3. Brève description du poste
  4. Lieu d’affectation
  5. Qualifications et expérience requises
  6. Type de contrat : emploi à plein temps ou à temps partiel, temporaire ou permanent
  7. comment postuler
  8. Comment obtenir des renseignements supplémentaires
  9. Date limite de dépôt des candidatures
  10. Déclaration relative à l’égalité des chances

Les employés sont tenus de se familiariser aux politiques et procédures du service et de s’inscrire au respect des codes de bonne conduite comme définis par TRANSCO CLSG.

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